主要职责
（一）认真贯彻国家的教育方针，深化教学改革，严格教学常规管理，完美专业建设和课程体系建设，构建有自身特色的教学模式，不断提高教学质量，全面推进素质教育。
（二）负责调配和组织学校教学力量，审定和检查教学计划，掌握各学科教学情况，考核和评估教学质量，组织教师培训，提高教师业务水平。
（三）在校长室的指导下完成招生、编班、编排课表、调课、学籍管理、教师业务档案管理、学生成绩档案管理、图书室资料管理、电教管理、校园网络管理等日常工作。
（四）认真执行国家、省颁发的课程计划，开齐、开足规定的课程，落实开设选修课和综合实践活动课的要求。
（五）落实备课、上课、听课、作业、辅导、考试、课外活动等各项学校教学常规管理制度的执行情况。
（六）开展学校“培优补差”和学科兴趣小组活动，组织学生参加各级各类竞赛活动。
（七）严密组织校内期中（末）考试和高考、中招等上级有关部门委派的大型考试，严格考试纪委，严格考务管理。
（八）负责相关学科培训、骨干教师培养工作。
（九）积极申报和承担相关学科和相关专题的教育科研课题研究工作。
（十）组织校内教研活动，组织参加上级组织的各种教研活动，收集、整理、向教师及时传递各科教研信息。
（十一）与德育处配合，积极开展学生心理健康教育。定期召开教师、学生、家长座谈会，并重视家长学校联系，听取教师、学生、家长对学校教学工作的建议，及时向校委会反馈。
（十二）负责图书馆、电教室、阅览室、资料室、计算机机房、文印室等的日常管理，为一线教学提供优质服务，负责做好有关安全防范工作。
（十三）负责学校教学仪器、设备、图书、资料、教材、教学辅助用书的定购报批工作。
（十四）负责全校教学人员业务考核。
（十五）完成上级和校领导交办的其它工作
